jeudi, février 13

Les fonctionnaires, comme tout autre travailleur est soumis à une loi bien précise dans le cadre de son travail. Pour assurer un meilleur déroulement des activités, les lois connues depuis toujours ont été sous peu modifiées. En date du 20 avril 2016, les fonctionnaires sont donc soumis à une nouvelle législation qui concerne surtout la déontologie et les obligations qui leur sont confiées. Tout cela est bien sûr déjà applicable pour cette année comme pour les années à venir pour harmoniser le travail des fonctionnaires.

La déontologie des fonctionnaires

Depuis 1983, la Cours Constitutionnelle a continuellement fait régner les lois assurant la conservation des droits des citoyens en fonction des obligations de chaque fonctionnaire. Cependant, ces lois ont été rénovées au fil du temps de façons à pouvoir flexibiliser les échanges de services.Pour cela, la loi donne plus de valeur que doivent avoir ces derniers. Il s’agit notamment de dignité, impartialité, intégrité, mais également de laïcité. Ces valeurs sont faites de sorte à bannir les tentations qui peuvent venir détruire le travail des fonctionnaires.

Les obligations reliées au statut de fonctionnaires

Afin de pouvoir éviter les conflits entre les hiérarchies constitutives et les fonctionnaires, de nouveaux dispositifs sont mis en place par ce changement au niveau des lois. Pour ne citer que quelques exemples, il y a notamment la nécessité d’une répartition égale des postes entre les hommes et les femmes afin de respecter les droits relatifs à celles des femmes mises en place le 08 mars 2013. Pour les fonctionnaires, le nouveau mot d’ordre est donc de préférer les valeurs de neutralité, mais surtout de respecter les devoirs qu’incombent le statut de fonctionnaire. Cela inclut à la fois les obligations face aux différentes hiérarchies, mais également face aux citoyens profitant de leur service.

Partagez maintenant.